Gosto de ler o Causa-Nossa, leia-se "deles", principalmente porque Vital Moreira se vem tornando um ideólogo de retaguarda do PS, à moda de Pina Moura. Nota-se um afã de agradar, uma solicitude, um je ne sais quoi que me leva a ler os seus comentários curtos. Uma espécie de Dez Mandamentos da moderna antiga um-dois-esquerda-direita. O senhor professor é professor mas não gosta de professores, incomoda-o que haja professores que depois de leccionarem muitas décadas tenham direito à reforma, que depois de terem efectivamente alunos à frente possam merecer algum descanso...

Recomendo que os leitores visitem a página da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra e sigam a lista do corpo docente.

Outro site de interesse para saber da "carga" de trabalho de alguns Professores do Ensino Superior é http://www.rebides.oces.mces.pt/


De interesse ainda é ler, do Sindicato do Ensino Superior do Reino Unido:

Pay and conditions *
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* * Hours & workload * *
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* Academic and academic-related staff in 'old' universities do not have nationally, nor generally locally agreed, working time arrangements. *

* 'New' university academics are, however, covered by a 'standard contract', which, except for certain disciplines, puts a limit on formally scheduled teaching of 18 hours per week, with 550 hours per 36-week teaching year. *
* *
* In practice, many academic and related staff across the sector regularly work over the 48-hour weekly limit set by the Working Time Regulations. *
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* An independent review of higher education in 1999 considered that there is a case for harmonising arrangements across the sector, but no progress has yet been made on this. *
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* Every employee has a statutory minimum paid holiday entitlement of four weeks per year, beginning as soon as you start work. Employers can count public holidays as part of this entitlement. If you do not receive paid holidays your employer is in breach of your contract. *
* *
* Workload is an increasingly pressing issue within the sector, as staff struggle to cope with increased student numbers and the introduction of more bureaucratic procedures. Again, there are no national agreements on workload in higher education. However, the knock-on effects for individuals, particularly stress-related ill-health, do allow for some protection in law.


Viesse um ministro que pusesse em cima dos nossos Catedráticos e Associados Lda. a carga com que lidam os seus congéneres ingleses, talvez já não tivessem tanto tempo para falar e opinar sobre o que não sabem...